

経験・資格は問いません。
あなたのやる気を応援します。
成果に応じてグンと昇給するシステムがあるなど、働く側にとって魅力的な制度がたくさん。少数精鋭の企業ですが、安定した業績と将来性を兼ね備えています。

マンガで分かる!
清メンテ株式会社の
就活ストーリー


仕事内容について
私たちの仕事は、自動車の部品を作る「工作機械」の修理・メンテナンス業務です。
愛知県内の大手自動車メーカー様などの工場に訪問し、加工機・成型機・搬送機などが正確に作動するように整備します。
現場は愛知県内が中心ですが、近隣地域にある町工場などに訪問することも多いです。
【主な作業内容】
○工作設備の設置 ○点検 ○設備メンテナンス
○障害発生時の原因究明や復旧作業 ○施工チェック ○事務作業
清メンテ
6つの強み
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頑張りはしっかり評価
頑張りや成果は公正に評価し、しっかりと賞与や昇給に反映しています。
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未経験歓迎
先輩がしっかりフォローしますので現場作業員未経験の方でも安心です。もちろん経験者の方も大歓迎です。
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資格取得支援します
未経験でも入社してから、技術を身につけ資格取得をして、収入を上げていくことが可能です。
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独立の夢叶えます
「独立」というあなたの挑戦がしっかり実を結ぶように、私たちが全力でサポートします。当社で個人事業主としてのスキルも磨いていきましょう!
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しっかり稼げます!
あなたの頑張り次第では、年収1,000万円台も夢ではありません。決算賞与・退職金あり!残業はほとんどありませんが、残業代も全額支給します!
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手当も充実
残業手当、休日手当、通勤手当、資格手当など、基本給に上乗せされる手当が充実しています。
よくあるご質問
不明点はお気軽にお問合せください
未経験ですが大丈夫ですか?
大丈夫です。先輩が丁寧に教えるので、ご安心ください。
年齢制限はありますか?
特に設けていませんが、現場移動が多いため、普通自動車免許を持っており、自動車の運転に支障がない方が望ましいです。
転勤や出張はありますか?
出張は現場によってありますが、転勤はありません。
残業はありますか?
あります。
社会保険や労災には加入可能ですか?
正社員として入社する場合、加入していただきます。
募集要項
業務内容 | 工作設備・修理・メンテナンス ◎まずは簡単な作業からお任せします。 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集資格 | 18歳~ ※必要資格の取得は支援いたします。 |
就業時間 |
月単位の変形労働時間制 7:30~17:00 実働8時間 / 休憩1.5時間 ※シフト制勤務です。 ※残業はほとんどありません。あったとしても月に20時間以下です。 |
給与 | 月給 230,000 - 500,000円試用期間3ヶ月~6ヶ月 (期間中:給料の変動無し。昇給する場合もあります!) 昇給随時 残業代あり 決算賞与あり 皆勤手当あり(30,000円を上記金額に含む) 早朝・深夜手当 ※週5,6日、1日8時間前後働いた場合の給与例です。 【年収例】 ・入社1年目(未経験):年収3,200,000円 ・入社3年目(未経験):年収6,500,000円 ・入社8年目(未経験):年収10,000,000円 |
休日・休暇等 | 隔週休2日制(平日) 年間休日:100日以上 年末年始 GW 夏季休暇 ※GW・夏季休暇はカレンダー通りではなく、数日ずらします。 |
保険・福利厚生等 | 各種制度 ◆交通費支給 ◆残業手当 ◆各種社会保険完備 ◆資格支援制度 ◆早朝・深夜手当 ◆退職金制度 ◆皆勤手当(3万円支給) ◆家族手当(配偶者:1万円/月、子一人につき5000円/月) ◆制服貸与 ◆フィットネスジム法人会員 |
応募フォーム
後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。
090-1479-0094(採用担当)
メールアドレス kiyo@k-mente.com
メールでの応募も歓迎です!
ブライバシーポリシー(個人情報保護方針)
当社は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、 全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。
個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、 セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
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- ・お客さまの同意がある場合
- ・お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
- ・法令に基づき開示することが必要である場合
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